Biz Contract
合约或兼职招聘
概述
我们提供大部分超过1到12个月的合约或临时工作， 并可以依照您的需求延长服务时间。我们也提供日计或周计的兼职员工。我们将托您完成整个雇佣过程，这包括他们的薪酬福利及个人责任管理。
服务费
每个月的招聘费用是在成功招聘候选人时收取的，这个服务费是根据候选人的月薪总额加上现行的税收计算的
以下费用已包括该员工的薪资管理费，税务管理费，HR FIRST服务及管理费
工资根据客户的预算而定
请拨打03-22848988或发送电邮到[email protected]以了解更多详情
工作说明书
与⼈力资源经理讨论雇工作需求
构造人才搜索活动
招募、面试、征聘、住宿、提供征聘信，管理补偿和福利
执行纪律处分
费用是该员工总月薪的20%
临时员工
(时工)
Data Entry
Receptionist
Admin / Finance Clerk
Marketing Assistant
Account Executive
HR Assistance
Telemarketing
Fees range from RM13 - RM40 subject to skill set, experience, working hour, location and language skills.
临时员工
(日工)
能使用公共交通抵达的工作地点
只能使用私人交通工具抵达的工作地点
星期一至五
每天150至160令吉
周末和公共假期
每天180至200令吉
星期一至五
每天180至200令吉
周末和公共假期
每天280至300令吉
增值服务
基准检查
(选择性服务)
转机时间为2-7天，取决于裁判是否在马来西亚或国外
执行人员到援助管理人员
每位 RM 100 (不包括6%消费税）
管理人员到高层管理人员
每位 RM 200 (不包括6%消费税）
网上管理服务
HR 365
⽆量使用以下程式单元：
i-Onboarding
i-Timesheet
i-Leave
i-Claim
i-Renewal
欲了解更多增值服务，请致电03-22848988或发送电邮到[email protected]以了了解更多详情
条款及细则
- 客户在拒绝我们筛选的后，在后期12个月内雇佣此人选，我们将会向客户征收上述所列的服务费用。
- 至少8的工作时间。
- 加班将会根据Employment Act 1955向客户征收额外费用。
- 发票将会在员工第⼀天上班当天发给有关客户。 客户必须在收到发票的30天内完成付款。
- 客户可通过支票，银行转账或现金进行付款。
